全程云v2022.22.04版本升级公告 作者: 桃子 发布: 2022-09-05 9675阅读 0点赞 尊敬的客户: 为了更好地满足全程云用户的管理业务需求,全程云不断地对产品功能和技术进行创新。希望我们的用户能够得到优质的软件增值服务,我们将持续保持产品的生命力,不断为企业创造管理价值,为企业的信息化系统提供更优质的技术保障和产品服务。 OA协同办公软件 [新增]操作日志:附件下载或者删除的操作,增加操作日志记录,记录操作人,操作时间及文件名称 [新增] 我的流程-草稿箱:增加了删除角色权限 [新增] 操作日志:删除单据时,操作日志中增加记录还款单单号 CRM客户管理软件 [优化] 业务合同:查看页面增加合同收支分析显示项(总已收款-总已付款) [优化] 业务合同:编辑页面增加收入类合同和支出类合同选择功能,并正确显示列表数据 [优化] 报价单:转销售订单,联系人(报价单)信息需要再手动重新选择(销售订单),不然关联不过去 HR人力资源管理软件 [新增] 考勤月报:增加了在线签名、电子签确认功能 [新增] 薪资发放:增加了在线签名、电子签确认功能 [优化] 薪资发放:薪资明细增加默认勾选“显示日期范围” [优化] 应收应付:可以批量输入关联订单号后查询显示 [优化] 合同管理:人员离职后,重新入职或者复职,未签中不显示,应该要显示 [优化] 工资个税计算前能否也能提取最新的个税扣缴单位 [优化] 人事档案-人员信息: 打印人员信息是选择“自定义模板”里面显示的字段不够完整客户无法选择到人员信息中对应的字段,建议优化为一致 [优化] 加班管理:增加设置,可以设置为2位或1位小数 [优化] 计件工资:录入数量时可以录入小数,目前系统只能录入正数 [优化] 待入职人员:新增填写信息时有些重要字段格式没有过滤,乱填写的内容也可以保存,校验手机号格式时,限制下长度为11位 升级后,如有问题,请及时反馈!谢谢您的支持与配合! 下一篇: 企业做绩效考核的目的是什么?